你的个人资料

经验与技能

• 领导软件项目的经验（至少2-3年，最好是5年以上）。
• 与设计团队合作，实现设计。
• 为开发人员编写任务规范。
• 管理开发团队（站立会议，一对一会议）。
• 进行手动测试。
• 出色的沟通技巧（包括直接沟通）。
• 出色的协作和团队合作技巧。
• 很强的人员领导和管理技能。
• 很好的组织技能，结构和流程。
• 非常有动力且高效（前20%的表现者和快速的职业发展轨迹）。
• 主动承担责任和解决问题。
• 愿意在一个动态、快速扩张的初创公司工作（每年增长3-5倍）。
• 喜欢远程工作和我们的产品。理解我们的产品。

附加技能

• 招聘产品和/或市场的经验。
• 拥有良好自动化测试设置的团队经验。
• 多团队产品组织和产品扩展的经验。
• 产品发现技能（例如，确定需要构建的任务，定性和定量方法，产品意识和实验）。
• 编程技能或技术理解，越好越好。
• 设计技能对于这个角色不是必需的，但仍然有益。
• 商业技能和战略技能非常有益。

注意

如果你来自项目管理背景，这完全可以。我们将投入很多注意力来培训你，让你具备成为产品经理所需的技能。

为什么你应该申请？

• 👉 在一个成功的内部产品上工作！快速增长的产品，时机完美。
• 👉 无限的成长机会！我们会投资于你，有很多成长空间。
• 👉 与优秀的同事一起工作！没有公司政治，每个人都很专业。
• 👉 随心所欲地工作！从家里舒适地工作到不同的大陆。
• 👉 与首席产品官密切合作！从他近10年的产品团队经验中学习。
• 👉 对世界产生重大积极影响！我们帮助人们找到更好的工作。
• 👉 有竞争力的薪酬！表现得到认可和奖励。