职责和责任

• 理解公司和产品战略，为你的团队制定实现产品战略的路线图
• 深入了解我们想要向学习者和客户传递的价值观，并通过出色的用户体验和令人愉悦、功能强大、高效的功能来传递这些价值观
• 理解业务成果，利用这些信息制定详细的产品需求，包括MRDs或PRDs等文档，清晰阐述产品解决的问题及其与竞争对手的区别。在适当的地方利用最佳实践和行业标准
• 充分理解产品线业务成果，能够优先考虑路线图项目以推动最大的业务成果
• 构建、编辑和维护产品规格，包括用户故事、业务规则。定义用户故事（包括前提条件和验收标准），并提供必要的澄清，以协助团队进行故事估计和排序
• 作为迭代或冲刺计划准备工作的一部分，审查和优先处理产品待办事项，包括与其他产品经理协调依赖关系。在计划会议上，产品经理传达故事细节和优先级，并确保团队同意计划
• 与团队和任何其他利益相关者协作，在冲刺/迭代演示中合作
• 与技术领导、产品经理、其他产品经理和项目经理合作，根据对产品路线图、技术需求以及开发、测试和部署生命周期的深入理解，制定每个冲刺的执行计划
• 参与软件开发的所有阶段（从概念到设计到测试到部署到监控到缺陷解决）
• 培养一个团队成员被授权的环境，并展现出强烈的所有权意识
• 有效沟通，书面、口头、结构化和非结构化，以保持所有利益相关者对项目状态的了解
• 开发、测量和监控关键指标，了解团队的表现、项目的进展以及交付物和代码的质量
• 鼓励知识分享，并以身作则
• 展现出对卓越、团队文化和OffSec价值观的坚定承诺

资格要求

• 对业务成果和如何通过产品实现业务影响有良好的商业洞察力
• 至少2-3年作为产品经理的经验，对于高增长的B2B或B2C电子商务产品，有SaaS产品、LMS、在线培训产品经验者优先
• 至少2年在敏捷软件开发团队中担任产品经理的经验
• 在快节奏、高增长公司工作的经验
• 对产品设计和用户体验有良好的感觉，Figma经验加分
• 了解软件开发生命周期
• 了解管理软件开发的工具（如Jira和Confluence等票务和文档系统，Moqups、Balsamique、Adobe XD或类似原型工具）
• 有跨学科合作经验，包括工程、产品管理、项目管理、技术运营和内部利益相关者
• 有与遵循敏捷开发生命周期的软件团队合作的经验
• 有电子学习平台、管理咨询和商学院教育经验者优先
• 出色的口头和书面沟通技巧，影响力技巧
• 扎实的情绪智力和人际交往能力
• 出色的细节注意力和跟进能力
• 结果导向，自我激励，积极主动的自我启动者，对在高性能团队环境中提供高质量软件充满热情

工作条件

• 该职位为远程工作，将在家中办公室进行；最好在东部到欧洲时区。
• 团队成员遍布北美和欧洲。
• 该职位需要能够访问Offensive Security系统和接口，并遵守所有安全协议和政策。